Manutentore Industriale
Manutentore Meccanico/Elettrico Industriale: stabilità, crescita e formazione in un’azienda solida a Piombino Dese. Manutenzione CNC e impianti; turni; assunzione diretta.
Per il potenziamento dell’organico, azienda metalmeccanica solida e strutturata, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di alta precisione, con sede a Piombino Dese ricerca un/una:
MANUTENTORE MECCANICO / ELETTRICO INDUSTRIALE
Cosa farai (e perché è un ruolo centrale)
Entrerai a far parte del team tecnico e ti occuperai di:
manutenzione ordinaria e straordinaria di macchine utensili CNC e impianti industriali;
diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettrici;
manutenzione generale dello stabilimento;
collaborazione con il reparto produttivo per prevenire fermi macchina;
contributo alle attività di miglioramento continuo degli impianti.
Un ruolo operativo e tecnico, fondamentale per garantire continuità produttiva e qualità.
Su cosa lavorerai
Lavorerai in uno stabilimento organizzato e tecnologicamente avanzato, con:
macchine utensili CNC e impianti industriali moderni;
processi strutturati e standard manutentivi definiti;
collaborazione quotidiana con produzione e figure tecniche.
Un contesto ideale per consolidare le competenze e crescere professionalmente.
Cosa cerchiamo
esperienza come manutentore meccanico e/o elettrico industriale;
diploma tecnico o formazione equivalente;
disponibilità al lavoro su turni;
autonomia negli interventi;
affidabilità, precisione e orientamento alla soluzione.
Cosa offriamo
inserimento diretto in azienda, inizialmente a tempo determinato ma a scopo assunzione;
inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;
ambiente tecnico, organizzato e orientato al miglioramento continuo;
possibilità di crescita professionale nel tempo.
Se pensi di avere le qualità e competenze che stiamo cercando candidati qui.
- Dipartimento
- Piombino Dese
- Sedi
- Piombino Dese
A proposito di LG Consulting
Da 9 anni nel mondo delle Risorse Umane, con un background in amministrazione del personale e gestione paghe. Oggi affianco le aziende nell’analisi del clima organizzativo, nella risoluzione di criticità interne e nella selezione di profili specializzati. Lavoro per trasformare la gestione delle persone in un reale vantaggio competitivo.